视频摄制：覃海明

近日，南宁市人力资源和社会保障局发布《2026—2028年度南宁市重点产业急需紧缺技能人才职业（工种）目录》。

《目录》立足新形势下产业布局，依托南宁市制造业九大重点产业发展布局，将原有的六大领域优化拓展为七大领域，分别为人工智能及新一代信息技术、新能源汽车及电池、机械及高端装备制造、低空经济、“一老一小一患”民生服务、新业态新模式、乡村振兴（劳务品牌）等。特别是将“人工智能及新一代信息技术”和“低空经济”设为独立板块，引导技能人才培养资源向产业发展需要的技能领域集中，充实重点产业领域技能人才储备，体现了首府抢占未来产业新赛道、培育新质生产力的发展趋势。

《目录》紧扣“急需紧缺”原则，将原有50个工种精简优化至40个，主动淘汰市场趋于饱和、产业适配度弱化的工种；增补了婴幼儿发展引导员、机修钳工等新兴职业，精准回应企业真实用工需求与产业发展趋势。同时，结合制造业企业用工需求，推动职业院校、培训机构与重点企业深度对接，通过定制化、订单式培养，强化培训意愿与岗位需求的动态适配，切实缓解制造业等实体经济对技能人才的迫切需求，为企业稳岗扩产提供高质量的人力资源保障。

适配企业用工需求开展培训。覃海明 摄

南宁市作为全国首个与华为公司联合开展数字技能人才评价试点的城市，首创“一培双证”技能人才培养新模式，该模式将进一步向更多工种拓展。《目录》精选电工、焊工、起重装卸机械操作工、信息通信网络机务员、网络安全管理员、无人机驾驶员等6个职业（工种）纳入“一培双证”试点，以差异化培养为劳动者提供复合型技能成长新路径，参加一次培训就能考取多部门或多行业同时认可的证书。同时，人社部门将以“技能照亮前程”培训行动为牵引，引导农村转移劳动力、高校毕业生、登记失业人员等重点群体，参考《目录》找准方向提升技能，凭技能实现高质量充分就业。

2026－2028年，全市计划每年开展补贴性职业技能培训2万人次，新增技能人才3万人次，其中高技能人才1万人次以上，为首府高质量发展提供技能人才保障。